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重庆北大青鸟:求职季怎么才让自己更加有优势?
2019-06-04 12:23:52  来源:重庆北大青鸟


大家知道求职季是什么时候吗?重庆北大青鸟就业老师告诉我们,3月份和4月份,这是很多过完新年想要跳槽的人群。9月和10月份,是大学生毕业的季节,意味着出身社会就业。但在求职季时能有多少人能顺利走上岗位呢?今天重庆北大青鸟就来教你怎么在求职季脱颖而出。


重庆北大青鸟小组项目讨论


关于求职就业,是每年毕业季的必谈话题,2013年,699万大学生毕业了,被称为史上最难就业季。次年,毕业生高达727万人,媒体又适时地推出了更难就业季的称号。而今年的应届毕业生人数将达到820万,面临如此高的就业刚需人口,茫茫人海中的你如何能够更高效就业,今天,北大青鸟就和毕业浪潮中的莘莘学子聊一聊,如何能比别人更有优势,助你求职更顺利。


求职就业优势一、简历


说直白点,简历更像是个人的一张广告宣传页,用来把自己营销出去,那么对于如何制作简历就成了一门看似很高深的学问,其实这其中是有一些捷径可以借鉴的。


自我评价是其中很重要的一个环节,对你感兴趣的HR会仔细看一下你是如何给自己定位的,所以根据介绍过平时对自己的认识后,再偏向于写对应聘职位你有什么优势。不同的企业用不同的版本,标题也可以根据相关内容去变得更有针对性。


一份好的简历就是个人的展示窗口,写好简历是成功求职的第一步。


求职就业优势二、面试


面试前一定要有一个分析的过程,首先对自己有一个清晰的定位,明确自己对什么感兴趣、对什么擅长,然后做一个近远期的职业规划,不仅有助于找到合适的岗位和企业去投递简历,也对未来的发展更有帮助。


当然对所面试的职位和企业也要进行一个明确的分析,的比如企业发展方向和产品,如果你在面试官前能将企业和职位描述的比其他人透彻,这一定是会加分的。再加上你自身对于职位的优势和可以给企业带来的价值,面试成功几率就会很高。正所谓知己知彼才能百战不殆,在重庆北大青鸟,通过模拟面试,知晓面试过程中可能会遇到的问题或者实在答不上来的问题时,该如何应对。


求职就业优势三、着装


关于着装,并不一定非得穿着正装西服,只要看上去让自己显得精神抖擞,能最好的展现自己形象就可以。毕竟第一印象往往是从外观上得到的。


还有言谈举止,要克服自己无谓的小动作,避免重复的措辞,让面试官感觉到你的自信和思维敏捷。在重庆北大青鸟一线工作中,就业老师经验丰富,他会告诉毕业学员在面试的时候千万不要紧张,人之所以会紧张,主要是对未知的恐惧,如果你提前给自己做好了功课,就会放松很多。


重庆北大青鸟祝愿每一位求职者能找到自己心满意足的工作。也愿重庆北大青鸟的每一位毕业学员都成为一个受人尊重的专业人才。工作中不断提升自己才能让自己收获更多的辉煌!


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